O profesoară din landul german Renania de Nord-Westfalia este sub investigație penală după ce, în perioada în care s-a aflat în concediu medical, a beneficiat de salariul complet și de majorările salariale specifice funcționarilor publici, conform publicației MEDIAFAX.
Femeia, în vârstă de 62 de ani, nu a predat din 2009, fiind declarată în incapacitate de muncă timp de aproape 17 ani. Cu toate acestea, remunerarea sa a continuat să crească, având în vedere sistemul de salarizare aplicabil funcționarilor publici, atingând un venit brut lunar de peste 6.100 de euro.
Autoritățile regionale au explicat că legislația permite avansarea automată în treptele de vechime, iar incapacitatea temporară de muncă nu suspendă acest mecanism. La sfârșitul lunii mai, administrația regională a decis pensionarea profesoarei pe motiv de incapacitate de muncă, după o expertiză medicală oficială. Această decizie este contestată în instanță, procesul începând recent.
Procurorii din Duisburg derulează o anchetă penală pentru a verifica suspiciuni de fraudă, investigând dacă profesoara a simulat incapacitatea de muncă, având indicii că a desfășurat activități ca terapeut naturist și a participat la un concurs destinat antreprenorilor. A avut loc o percheziție la domiciliul acesteia, iar materialele ridicate sunt în curs de analiză. Până la finalizarea procedurii judiciare, femeia beneficiază de prezumția de nevinovăție.
Ministerul Educației din Renania de Nord-Westfalia a suspendat procedura disciplinară împotriva profesoarei până la finalizarea anchetei penale, având în vedere că rezultatul acesteia poate influența decizia administrativă. Cazul a generat dezbateri ample în Germania privind gestionarea situațiilor de incapacitate de muncă pe termen lung și eficiența mecanismelor de control în administrație.
